第001章 贺国荣参加考试 (第2/2页)

”

    隔天，父亲又找卢跃进来交代：“幸福兄弟就去你那儿了，你要支持他，带领他，帮助他，督促他，让他在县里好好干工作，天天有进步。”

    卢跃进比李红专大三岁，也是从地区下去的，到任时间快一年了。李红专管卢跃进叫卢哥，交情是从父辈开始的。还在农校的时候两家就紧挨着住，李红专的父亲到行署，立稳脚跟后，卢跃进的爹就又跟进。关系一直保持着，交情没有因岁月磋磨而淡化。

    按照军队转业干部安置文件精神，正连职一般不安排领导职务，不过特别的事情特别办，军转办主任亲自去县里一趟，最后决定，到贵山县人事劳动局，任干部调配股股长。

    而另外一个同学贺国荣，情况就不一样了，只是县水利局的一名资料管理员，录聘用干部考试章程下来以后，他拿来一对照，发现自己条件不够，笑笑走开了。

    办公室主任简存余有想法，贺国荣来水利局快两年了，虽然明确了负责搞资料，可是添加给他的工作不少，比他这个主任干的还多，他请示车局长，资料员不是录聘干部岗位，为了保险起见，我们是不是给他作一下调整？

    车局长不以为然，这还用绕弯子么？龚县长不是要来我们这里么？走捷径好了，我直接和他说，他在组织人事工作会上大说特说不拘一格选人才，我要问问他既然这样说了，那这条条框框还要定下来做啥。

    那两天省水利厅和副厅长正好在县里检查工作，龚县长闻讯过来陪同。酒过三巡，车局长就把事情说了：“小伙子二十七八岁，各方面都不错，肯学肯钻又肯干，十分难得，单位特别需要这样的干部。”

    和副厅长要体现对本系统下属的关切，也针对此事给龚县长提了要求。

    “好啊，那就让这个年轻人参加考试，以体现我们不拘一格的选人用人精神。”当着和副厅长的面，龚县长就给身边的秘书交代，回头记着给人事劳动局黄局长打个电话。

    贺国荣参加工作是在外地的工厂。开始干装卸工，接着边上班边读了两年工人大学，回到车间后改做生产调度员，在厂子里前前后后干了八年。这一年，为解决夫妻两地分居调回县里面。局长要他做好准备参加录聘干部考试，他迟疑起来。简存余在一旁说龚县长亲口答应了车局长的，你千万不要错过这个大好机会哟。

    在工厂里，工人是主力军，处在生产第一线，占绝大多数，干部极少，凤毛麟角，所以当工人并没有感觉少点什么，反而很充实。而县水利局是事业单位，行政管理，编制结构以干部为主，工勤人员比例极少。单位人不多，经常这也干那也干，也不分哪些该工勤人员干哪些该技术干部干，反正都在干，统称为业务，会干了，干好了就舒心，回头想了也觉得这就是长进。不过从另外一个角度来说，从当工人到当干部，无疑问是一个跨越，而且真的不一样，要不是因为照顾家庭调过来，贺国荣就不会遇到这样的机会，也绝没想到要有这种经历。

    局长还要给一定时间，让他回家安心复习，确保考试顺利通过，贺国荣又紧张又激动，和家人探讨起来。妻子也很为他高兴，一点都不担心他的底子差，平时自学就没断过，她相信他一定考得好，但又认为一点也不能松懈，由衷地说：“为了保证你安心复习，家务你就不要做了，小远驰我就全权由我带，必要时还可以送他去乡下几天，交给爷爷是很放心的。”

    祖父特喜欢孙子，夸他聪明伶俐，不失时机地教会他一些三字四字歌谣，都是尊老敬老，扶贫济困，崇德向善的内容。对儿子可以不上班在家复习的事，明确表示不赞成，不应该丢下工作，要复习也只能抽闲等空，在工厂在部门，当干部和当工人，这当中本应没什么差别，分工不同而已，无论干什么，只要好好干，兢兢业业，都能出成绩的。

    这次录聘考试，章程明确了考的是高中课程范围，而贺国荣在厂工人大学里已经系统复习了一遍，今年报名参加全国自修大学学习前，又反复拉了两次。学习的目的主要还是想提高自己，面前很多的工作内容，如果不通过努力读书，不会那么快就理解，应对自如。所以这次考试，县里面出题，难度可想而知，乐观点看，应该问题不大，平时不是说嘛，是骡子是马，拉出去遛遛看。换句话说，接受一下检验，知道自己的程度，也是好事。他拿来近几年高考的题目试做，还不错，分科都在八十分以上，但即便这样也不能掉以轻心，一定要考好，不能辜负了领导的一片心意。