第四十六章 学徒制与忍术传授的秘密 (第2/2页)

个族长也不去看山中觉，也不说话。

    山中觉不知道找谁帮忙。

    一时间，会场陷入了沉默。

    还是水户门炎开口来劝说端木：

    “端木顾问，你是不是还没做过带队老师？”

    “没有。”端木疑惑到：“这和带队老师有什么关系？”

    水户门炎说到：“这个关系大了。”

    端木皱着眉等待着水户门炎组织语言。

    “虽然端木顾问你没做过带队老师，但你仔细想想，你的带队老师和队员，是不是你忍者生涯里非常重要的伙伴。后来收你做弟子的三宅上忍，是不是对你影响巨大？”

    端木回到：

    “秋道吉丸老师帮我成为了一个忍者，我衷心的感谢。我的队员是我最好的朋友，三宅老师与我更是情同父子。”

    秋道丁座在心里琢磨着，你感谢秋道吉丸倒是付出点行动啊，只嘴上说说有什么意思，清汤寡水的。

    水户门炎点点头继续说到：

    “村子忍者系统的稳定，很大程度上非常依赖师徒相传的这套带队老师体系。”

    “忍者完成任务的最小单元，便是忍者小队。”

    “因此，只有维持忍者小队的牢固可靠，才能让这套忍者系统运行下去。”

    “那么，将传授忍术的权力，交给小队长才是最明智的选择。”

    “如此这般，队员会念队长的恩情，队长也会更加悉心教导队员。”

    “队长与队员进一步发展，就是师徒制。”

    “因此，现行的这套制度，对我们忍者的体系的稳定是非常重要的。”

    端木皱着眉，怎么听起来还有些道理···

    到底是哪里出了问题？

    是了，这套理论哪里都考虑到了，就是没考虑到那些渴望忍术的年轻队员。

    端木想到了一句话：

    学徒制是手工作坊、行业、工厂中的一种剥削青少年工人的制度！

    学徒制一直有“三年学徒，两年效力”的说法。

    叩头拜首，提着束脩，认了师父。

    生我者父母，教我者师父，投师如投胎。

    前三年交学费，师父指点学点本事。

    学成后两年内给师父干活，收入都给师父。

    直到出师后，再找自己的徒弟，又有了一个新的轮回。

    所谓的“教会徒弟，饿死师父”也是这种学徒制下的常见现象。

    因此这三年学艺，也大多需要所谓的“打磨”，爽快的教你东西是不可能的。

    可不像在端木前世的老师，绝大多数老师是都能做到尽心尽力的。

    学徒制里但凡遇到个恶毒的师父，动辄打骂，那弟子出师后报复起来也是毫不留手的。

    不说学徒制的对错，学徒制有个最大的问题，就是不能规模化的教学，效率极低。

    手把手教学，师父还藏着掖着，那效率能高就有鬼了。

    这学徒制是一定会被淘汰的历史垃圾。

    这一屋子高层，看端木就像看一个幼稚的涉世未深的雏。

    端木知道他们在想什么，没带过弟子，怎么会知道有弟子的好处。

    就看三代目吧，带出三忍这三个弟子。一门四影级，在村子里横着走不过分吧。

    自来也带出了波风水门，波风水门成为了四代目，四代目带出了卡卡西，现在卡卡西可是三代目身边炙手可热的红人，也算是三代目根正苗红的传人。

    以后卡卡西还会带出忍界一哥和二哥。

    最终，端木还是在这些中老年人的注视中败下阵来。

    水户门炎最终说到：

    “端木顾问，我建议你带一带弟子，那样你就更加的感同身受了。”

    他们一副你还年轻的表情，让端木受够了。

    端木知道，这次会议他的目的是无法达成了。

    最后毫无疑问，端木的提议没有获得通过。

    端木与雷同垂头丧气的回到了根部。

    靠在椅子上，头向后仰着，端木的心情非常的不好。

    做点事情怎么这么难，明明是正确的事，却阻力重重。

    雷同坐在端木对面的沙发上，也是不发一言。

    突然，端木想起了什么，猛然从椅子上坐起来。

    “不对！还有我们没想到的地方！”

    端木在飞速的思考着，三代目通过一次做带队老师，几乎将木叶接下来几十年的青年才俊都纳入了麾下。

    能不能这样思考，如果极端一些，四千忍族忍者都去做带队老师，是不是就能收一万两千名弟子？

    这岂不是一种少数人控制多数人的方法？

    端木说到：“雷同，你再去查一族数据。”

    雷同也认真起来，上次按端木的要求去统计数据，可是极大的开了他的眼界，也坚定了他斗争的决心，这次一定也有什么关键的事情隐藏在普通的数据内。

    “雷同，你去查一查，带队老师中忍族忍者的比例！”

    “如果忍族忍者做带队老师的比例相较于平民占压倒性的优势，那么就证明，小队传授忍术的模式，也是忍族统治多数平民忍者的一种手段！”

    “很可能，这根本不是什么战斗节奏问题，不是情报安全问题，不是忍者体系稳定问题！”

    “不对，确实是忍者体系稳定的问题，但是却是忍族忍者体系稳定的问题！”

    雷同闻言，起身离开了端木的办公室，去搜集数据。

    端木则在办公室中平静的等待着，所有表面上不合理的事情，都有背后的运行道理。

    半天时间后，雷同拿着一个卷轴回来了。

    摊开卷轴，端木仔细的看着数据。

    雷同在一旁解释到：

    “端木，你又猜对了。”

    “忍族忍者做带队老师的比例，达到了惊人的70%。”

    “他们的理由很简单，忍族忍者自小受到的教育更加的系统，因此知识更加的全面，也更适合做带队老师。”

    端木冷笑到：“真是防不胜防···”

    雷同问到：“现在怎么办？”

    端木思考了一下说到：

    “我们对忍族还是太仁慈了，他们不配。”

    “只有将现有的体系都砸碎，才能建立一个更好的木叶！”