第97章 细致安排 (第2/2页)

  李婷婷忙为他说话。

    “这是真的，他没有骗你!陈浩现在是陈浩集团的董事长。公司都是他白手起家建起来的，他可不是那些富二代、纨绔子弟!”

    “让我捋一捋。”

    太多信息量了，贝録铭毕竟是八十多的人了，一下子接受不过来。

    哈弗大学即将入学的新生，陈浩集团的董事长，投资百亿的大楼项目。

    居然让他这么巧就遇上了。缘分啊，这一切真的是他和陈浩集团的缘分。

    其实，过了八十岁之后，贝録铭一直有寻根的想法，想回陈浩集团的土地上走走，看看。

    但是因为种种原因，一直未能实现。

    年纪越大，要回家的愿望越强烈，而真正要他去照自己的心意行，又下不了决断。

    现在，机会真的摆在面前了。

    贝绿铭架不住两个人的轮番“轰炸”，把手里的画笔一丢，说:“不画了，我答应你，一定设计出一幢从来没有过的，足以震惊全球的大楼。”

    “您这就答应了”陈浩和李婷婷相视而笑。

    “太好了。从此陈浩集团即将多一个建筑精品。我代表公司全体人员感谢您!”

    陈浩激动地差点脱口而出:“感谢您八辈祖宗!”

    “叮，恭喜宿主结识贝绿铭任务完成，由于宿主超标完成任务，获得的奖励将翻番!”

    还是第一次发生这种情况，因为任务完成得好，奖励可以翻倍!

    任务只需要陈浩去认识贝绿铭，结果陈浩不仅去认识了贝録铭，还说服他接下了陈浩集团总部大楼的案子，甚至成为了忘年交。

    系统奖励是什么

    陈浩已经迫不及待了。

    “任务奖励:人才卡(高级)两张!”

    太好了!

    21世纪最重要的是什么人才啊!

    随着产业越做越大，陈浩已经有点力不从心的感觉了。

    手上的人オ数量有限，人的工作都是有极限的，太多的工作压在同一个人身上，容易让他崩盘，即使没有崩溃，效率也会打一个折扣。

    像马芸、花疼他们的工作就偏多，需要有人来分担。

    高级人才卡可以随意召唤需要的人才，这些人对自己将绝对忠心，陈浩集团汽车之父饶兵就是通过系统召唤收到的人才。

    这一次收到两张高级人才卡，真的是赚大发了。

    至于怎么用这两张卡这还真需要好好规划一番了。

    李婷婷听到陈浩要把一百亿元这么大投资的项目交给贝绿铭设计，不禁有点担心这样的劳动强度对于老人还合适吗

    “你考虑过工作强度对于一个耄耋之年的人是不是太大了何况还要往返于两个公司”

    这样的担忧不无道理。

    设计是要付出大量脑力的高强度劳动，长时间的伏案工作也要很好的体力支撑。

    这也是近年来，没有人再请大师出山的一个原因怕他太累了。

    “没事，我会为贝大师做一次全面的调理。”

    陈浩的这项技能又可以有用武之地了。

    经过陈浩的调理之后，八十多的贝绿铭身体状况回到了五十多岁的水平。

    这让贝绿铭感觉年轻了二三十岁，浑身都充满了力量，他迫切希望回到正常的工作中去。

    “贝大师，等我处理完这边的事就带您回国去。”

    为此，他加快了速度，迅速地办理了捐赠，把一个亿赞助给了哈弗大学。

    同时，他宣布了陈浩集团总部大楼项目的设计师人选确定，“现代建筑的最后一位大师”贝绿铭将携他的团队全面接手这个项目!

    两条新闻同日放出，大家果然都被第二条所吸引。

    晚年的贝绿铭又复出了，大家都在期待他能交出一份怎么样的成绩单。

    在新闻视频里，贝绿铭侃侃而谈，根本看不出是一个风烛残年的老人，更像是一个为梦想而奋斗的年轻人。

    他说，要设计出一幢现代与传统相融化，东西方相结合的伟大建筑。

    有了这个重磅消息，陈浩陈哈弗捐贈亿元的消息就被人为忽视了。

    否则，可以想象的是，总有好事者会在网络上，用键盘战斗，指责他怎么不去捐给希望工程怎么不捐给国内大学

    因为陈浩是一个名人，一举一动都会被放大。现在相比捐掉一个亿，能够请贝録铭回国主持设计一个大工程更让人震撼。

    贝绿铭的建筑设计作品被收录进教科书之后，他在陈浩集团人的心目中就是无可争议的建筑大师，花多少钱都请不来的。

    那么，这一亿就当是从哈弗请贝绿铭出山的敲门砖。

    确实，没有这趟哈弗之行，陈浩怎么可能想到请贝绿铭来设计呢