第25章 春节集结号 (第1/2页)

    兰陵。

    寻呼台里爆出了一个大消息：春节期间自愿加班，每天红包50元。

    寻呼台里都是年轻人，都面临着结婚、生子和购房等难题。

    “反正我家里也远，干脆在这里加班，你呢？”

    “我家里人多，回去了还要发一堆红包，在这里了拿三倍工资多好啊！”

    “我家支持我，买一堆假药回去过年，还不如咱们先有钱了孝敬老一辈呢。”

    在“回家过年”和“三倍薪水”的拉锯战下，不到一个天，自愿加班人数就统计出来了。

    “刘局长，初步统计大概有70%的人自愿报名加班，管理人员差不多90%。剩下的10%大概是买了票、不舍得退票费的那些人。”办公室负责人没想到比例这么高，兴冲冲地向刘局长报喜。

    刘局长原来是兰陵市邮电局副局长，杨书记亲自做工作才让他停薪留职到了寻呼台。

    遗憾的是，他来的时候已经一切成形，与摩罗公司的争夺战也告一段落，让他只能跟随朱局长的既定规则。已经有不少人在说“朱规刘随”了，心理的憋屈可想而知。

    刘局长暂时没有表态，而是交代了一下任务：“你先去问一下巨潮BP机公司，有没有收到通知，重点是销售部门。”

    他依然没有想通：这次江奕在春节放假前紧急通知加班，是不是一个机会呢？

    凭借多年公务人员岗位锻炼出的职业敏感性，他感觉这次应该是非同小可。

    果然，名单还没有看完，办公室负责人就过来汇报：“领导，那边也收到通知了，有人也要去申城，但是他们千叮咛万嘱咐，让我们不要说出去。”

    刘局长点了点头，看来自己猜得大差不离。

    “通知那些没有报名的：如果退票出现了退票费损失，公司统一补差价，”他一边说着一边考虑着还有哪些潜力可挖，“还有，正在接受入职培训的几百人，也问问他们的情况，鼓励大家春节加班，也是每天50元红包。”

    对于接受入职培训的几百人来说，这50元红包还是小事，关键是能够对今后通过试用期、顺利转正有重要帮助，这次应该能够收获个100%。

    办公室负责人看着刘局长焦虑的神情，知道这是遇到大的难题了。犹豫了一下，节奏就慢了下来。

    “还不赶快去通知大家？”刘局长有些严肃地看着他，我的语气还没有说明问题？

    “领导，我有个想法想跟您反映一下。如果现在这么缺人的话，是不是可以考虑延长一下工作时间？八个小时之外可以再增加两到四个小时，我看每个小时10块钱就能让大部分人报名。”

    “这样的话，每天最多可以拿到90块钱，成本会不会太高了？”刘局长感觉有些rou疼了。

    正薪每人每天差不多10块钱，加上这90块就要过百了。一天100块，也太吓人了。

    要是董事长以后追究起来，这可是很难说得清。

    办公室负责人可不敢回答这个问题。万一要是错了呢？

    刘局长最终还是没敢独专，可是想了想又觉得真正可以一劳永逸地解决江老板关心的问题。

    “干脆问问朱局长吧。”他打定了主意，刚播了几个数却突然想起来一件事情，暗暗骂了自己一声糊涂。

    接到电话的吴江元倒是二话不说就拍了板：“这个建议很好，暂时先摸底、作为预案，需要的时候就实施。还有，你们要做一个紧急事态对应方案，以后再出现类似情况的时候，就直接实施。”

    毕竟是军事院校培养出来的，这种忧患意识就是浓厚得多。

    放下电话，刘局长放松了好大一会儿才交代了办公室。

    有了集团公司这一层还不错嘛，整个事业线的发言权大多了，而且这样也能统一步调干大事。

    “信息组的同事出发了没有？”他还是不放心，干脆自己去了信息组问一下进展。他想起了吴江元的用词：紧急状态。

    “已经出发了，七个人已经上了火车，还有三个外地的同事离火车站比较远，不过今天也能出发。”

    还好现在火车票没那么紧张了。刘局长终于可以休息一下。

    火车上，白志清也在想着这次的“紧急事态”。

    本来是让副职去兰陵，可是他现在就是副职主持工作，再加上他从吴江元那里得到了进一步指示，就更是不敢掉以轻心。

    “白经理，您看这次是不是又要有大动作了？”

    “还用你说？两个寻呼台都接到电话通知了，咱们通讯事业线看来还是江老板心中的头牌！”

    “我觉得不是，要是通讯事业线的话，老板还用得着让大家去申城？肯定是他在兰陵直接就交待任务了。应该是还有其他业务一起。”

    白志清听到了同事们的议论，却有些充耳不闻。

    要说最了解江奕的，其实是白志清无疑，至少在BP机领域。一年多的对手，让他不断揣摩江奕会怎么出招；半年多的下属，更让他加入内部参与。

    这是个惯会“奇正结合”出招的老板。正招已经很明显了，包括提前加倍生产、大规模铺货和节日优惠。