第五十章 要不要换岗？ (第2/2页)

会好好工作，好好学习的。”

    “嗯，有什么事就跟我说，工作上，生活上遇到什么难事了都可以跟我说，你们还小，刚步入社会，肯定有很多不适应，慢慢来！”

    黄总真是每一句话都说到了赵美菱的心坎里，感动地赵美菱都快哭了，可是她还是克制住情绪说到：“嗯嗯，谢谢黄总，我会好好努力的！”

    黄总再次露出老父亲般慈祥的笑容，“好了，没事就早点回去吧，早点休息！”

    “嗯，那我先走了，黄总您也要点回去休息。”

    经过和黄总的一番谈话，赵美菱心里的郁结一下子消除了大半，对于工作，对于郑主管也有了不同的想法。

    虽然郑主管不好相处，总是为难她，不过自己也学到了东西，而且张工相处起来也还可以，以后有什么问题她可以和张工多沟通沟通。

    最重要的是，两年的时间她就可以考注册审核师了，一旦成为国家注册审核师，她就可以做审核员去了，再也不用再郑主管手下战战兢兢地过日子。

    这真是实习两个月以来赵美菱最开心的一天了！

    而且自从赵美菱那天晚上找黄总谈话之后，郑主管对自己的态度也稍稍有了转变，看着一起的都在慢慢变好，赵美菱的心情也慢慢阳光起来，工作中的失误也越来越少。

    就这样，很快就到了转正的时间。

    “美菱，这个月写一篇推文出来，主题是七大原则，记得要在月底之前完成，这是要作为你实习期绩效考核的。”

    推文……赵美菱正在琢磨地时候，郑主管又说到：“之前张工有做过，你可以问问张工，人事也经常会做，你也可以去问问。”

    “嗯嗯，好的！”

    赵美菱问张工要了账号，又研究了几篇张工之前写过的文章之后就开始找素材动笔了。

    赵美菱一向喜欢看书，写文章对她而言，并不像那些理工科的男生那样艰难，反而让她觉得有些享受，当然这是在和其他工作相比的话。

    赵美菱从找素材到写完用了大概一个星期的时间，鉴于郑主管对自己一向苛刻，赵美菱可是检查了好几遍才怀着一颗忐忑的心把推文发了出去。

    “不要占用群里大家的公共资源，以后直接私发给我就好。”

    他们体系的群不就只有他们三个人吗……

    赵美菱翻了一个白眼，然后在钉钉上回复到：“好的！”

    然后撤回又私发给了郑主管。

    就在赵美菱想着郑主管会以哪些问题找她时，郑主管一整天都没有找她，没有就推文给她反馈。

    难道推文就这样轻松地过了？

    一直就这样过了一个星期，郑主管也没有给赵美菱回复，眼看着这个月还有三四天就过去了，赵美菱主动去找了郑主管。

    “郑主管，我发您的推文，还有什么要修改的地方吗？”

    郑主管眼睛斜瞟了一下赵美菱，“推文？这还有几天了，你怎么不早说？”

    “我一个星期前就发给你了。”

    郑主管蹙眉微怒，“我一天工作多忙，你发给我的工作，我没有给你反馈，你不知道跟进的吗？你对你自己的工作没有规划的吗？我问你，，如果我一直没看呢，你也就放不知道吗？”

    “我……”

    我这不是来问你了吗？可是这话赵美菱没有说，她和郑主管本来关系就不好，如果再和她据理力争，只会给自己招来更多的针对。

    “我下次一定注意。”

    “好了，我一会儿看一下，有问题我再给你说。”

    原来……这一个星期以来，她根本就没看。

    赵美玲在自己座位上又狠狠翻了一个白眼，心里默默吐槽了几句。这是她实习的三个月以来领悟出的一种发泄方式。

    既然自己不能离职，既然每天要面对这样的领导，那么她就得想个消化负能量的好办法，那就是表面笑嘻嘻，心里骂咧咧，这样不好的情绪能够得到及时排解，也不会影响工作。

    果然……

    快要下班的时候，郑主管将赵美菱喊了过去，“你这写的是什么？”

    赵美菱一下子也被问懵了，不知从何处回答。

    “你这哪里找的资料？检查过吗？对不对？我告诉你，你发出去的文章是发到全公司所有人看的，不能出错知道吗？”

    赵美菱点点头，“这是华为发布的一篇文章里面提到的。”

    “哪篇文章，发给我看看。”

    赵美菱发链接给到郑主管，郑主管非常认真地一个字一个字地核对，核对了大概有5分钟，然后什么话也没说就开始往下翻。

    “这里，”郑主管指着一处标题，“把这个“的”给我去掉，还有这正文里面这些标点符号全都给我再仔细仔细检查一遍。”

    “嗯嗯，好的，郑主管，那还有其他要修改的吗？”

    “你先把这些修改好，其他的我发现了再给你说，今天下班前一定修改好发给我。”

    还有1分钟就到下班时间了，看来今天又要加班了……