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216【分红】 (第2/2页)
件事,你真的要公开吗” 韩丽有些害羞的问道。 之前王满银来省城的时候蹭提过一嘴,说是今年过年的时候,会正式向双方父母公开他们俩之间的事。 坦白讲。 韩丽是期待的。 可她又有些忐忑。 如果到时候双方父亲不同意,该怎么办。 她怕收不了场,后续甚至会引出一系列的麻烦事。 “当然会公开,你就放心吧,有我在” 王满银说道。 算算时间,他和韩丽在一起也已经一年时间了,有些事,确实应该公之于众。 没必要继续掩饰下去。 特别是对双方父母。 这种想法是省城之行时发生的改变。 所以绝不是什么一时之言。 …… 两天后。 虹桥王子酒店。 王满银先是把高升、张勇浩以及四哥王伟彪叫到了一块儿。 经过一段时间的努力。 打井队新的财务负责人高升已经将打井队这一年里来的账全部理顺了,而且也已经和柳如梅那边完成了交接。 按照高升的说法。 柳如梅那个女人前前后后贪污了打井队奖金20万的资金。 在王满银的授权和高升自己的努力下,柳如梅最后一共返还了17万。 剩下那三万实在没有了。 通过张勇浩,王满银才得知,柳如梅那个女人是个赌鬼。 那三万块钱算不被她赌输了。 鉴于这种情况。 王满银还能说什么。 17万就17万,指示毫升尽快和柳如梅完成交接。 从此以后,柳如梅那个女人和打井队再无关系。 而在张勇浩和四哥一起努力下,采油厂下欠打井队的所有款项也已经悉数到位了。 “老张,明天你就可以去高升这儿,拿走属于你的那部分分红,然后打井队彻底放假,至于明年什么时候复工,咱们到时候再说” 王满银如此说道。 有一个得力的财务,事实搞起来就方便多了。 从帐簿上面来看。 张勇浩今年在打井队应该分到的红利应该是59.6万。 这对张勇浩来说,绝对是一笔巨款。 此前他和黄金山合作的时候,一年下来也不见得能净赚这么多钱。 而且还是不担任何风险的那一种。 “满银,那我可就谢谢你了” 张勇浩脸上尽是笑意。 有一点他很清楚。 打井队今年在王满银手里,实质上是从六月份才开始打井的。 也就是说。 明年他的分红不出意外只会更多。 这也是他决心彻底倒向王满银的原因。 “四哥,你明天也一样,道高升那边把工资领一下,然后尽快回去吧,快过年了,家里得好好准备一下” 王满银紧接着又对四哥说道。 无论是前段时间去巨宁市,还是近期和张勇浩一起跑采油厂结账,亦或者在虹桥王子酒店这边帮忙。 这一点经历对四哥来说,都是一种很好的提升。 他相信过完年以后,从明年开春,四哥会让他看到不一样的一面。 “老高,你也一样,明天将手里的事处理完以后,尽快回家吧,这段时间估计也累的够呛” 交代完打井队的事情以后,接下来就是以章建华为首的鸿远建筑这边的事。 首当其冲的还是分红。 今晚胡永成也来到了现场,因为他也是鸿远建筑的股东之一。 按照只是说好的。 在鸿远建筑的股权节后里面。 胡永成占据百分之七的股份,章建华占据百分之十的股份,杨大志占据百分之三的股份。 剩余的百分之八十都属于王满银。 鸿远建筑的财务张立远也已经把所有账目都理清了。 在不算采油厂那个储油站兴建工程的情况下。 鸿远建筑今年的净利润有70万。 按照股份分红,胡永成可得4.9万,章建华可得7万,杨大志可得2.1万。 胡永成觉得有些不好意思。 鸿远建筑从成立发展到现在,他只是在一开始帮忙找了一些建筑工人,只是投资了五千块钱,现如今就要一次性分走4.9万。 这确实不太合适。 所以他主动提出来少拿一些,而且希望王满银能将他的互粉收回去一部分。 不过,却被王满银给拒绝了。 从对公司的贡献上来看,胡永成占据百分之七的股份确实有些高了。 可胡永成是他王满银的贵人,对他有着不一样的意义。 如果没有胡永成,王满银不可能这么快就在b县站稳脚跟。 所以给予胡永成百分之七的股份,无论到任何时候,他都不会后悔。 而且,相对于胡永成,对公司功效最大的章建华拿的其实也不少。 他不仅有着鸿远建筑百分之十的股份,更是在鸿远房地产也占据着百分之十的股份。 除此之外,王满银已经决定现阶段另外给予章建华20万年薪的待遇。 而这个年薪待遇以后只会越来越高。 还有就是杨大志这个点。 杨大志在鸿远建筑有百分之三的股份,在鸿远房地产有百分之一的股份。 另外,王满银还给予其年薪6万的待遇。 从杨大志为公司的贡献来看,这也是非常公平的。 “立远,你接下来的任务就是把分红分发给每个股东,另外,从我的分红中再拿出10万,全部奖励给公司的员工,让大家多点收入,过一个好年,奖金具体怎么设置,由你来拟定” 王满银一锤定音。 舍不得孩子套不住狼的道理,他比谁都懂。 鸿远建筑今年同样是半路起家,真正赚钱的日子还在后面。 所以,该付出就要付出。 让大家过一个好年,明年才能给公司带来更好的回报。 最后一个则是鸿远房地产公司。 鸿远房地产现在只剩下李世杰这个设计部负责人了。 他是一个工作狂,这两天时间正在为明年开春就要动工的设计方案做着最后的改动。 也算是殚心竭虑了。 王满银决定给予其一定的资金奖励。 具体怎么弄,依旧由张立远那边负责。 总之,他的原则只有一个,在他手底下工作的员工,一定要劳有所得。
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