字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一章
739 听说,你最近睡眠不好? (第2/2页)
是不是因为前些日子在电梯里,跟兰尼一起的时候,出了点小事故的缘故?” 一听这话,正要开口说话的万主管立刻瞪大眼睛,一脸惊诧的看着胡强:“你,你……” “我怎么知道?”胡强淡淡一笑,“那不重要! 重要的是,我们是迫事部,而电梯的监控呢,其实已经交给我们负责了,所以,你懂的!” 万主管眯起眼睛,眼神不善的看着神情淡定的胡强,沉声道:“你在威胁我?” 胡强一耸肩:“随你怎么说。” 万主管深吸一口气,扶了扶眼镜,语气平静的对胡强道:“你想怎么样?” 胡强笑了笑:“不怎么样!我就是觉得,销售部这种甩锅的行为太可恶!八竿子打不着的事情,怎么能怪到我们头上呢? 相信以万主管的精明,一定能明察秋毫,还我们一个清白,不会在意那些无中生有的投诉,也不会给我们处分的,对不对?” 万主管沉默了一下,再次深吸一口气,语气平静道:“话是这么说,但是,你们的人毕竟在公众场合说了方言。 而且除了销售部,其他部门也有人投诉说,你们的人在跟他们做工作对接的时候,竟然也在说方言,搞的他们都听不懂,严重拖慢了工作进度。 然后我们人事部的情况你也明白。 既然有人正式投诉,那就肯定要走流程。 严重的处分我可以撤销,但你总要给我个交代吧? 至少,我也得跟上面的人做个交代啊。 要不然,回头上面压下来,大家都不好看,最后还是让大家难堪,你说对不对?” 胡强一皱眉:“那你想怎么样?我首先说好,扣绩效扣奖金还有记大过什么的,绝对不能有!我们不能接受这种无妄之灾!” 万主管皱了皱眉,然后道:“这样吧,你们回去开个自查自纠检讨会,做出深刻的检讨,然后写一份检讨报告交给我。 有了这份报告,我也就可以对你们进行口头警告处分。 这样的话,就不用扣绩效扣奖金,也不用记大过。 口头警告嘛,你懂的,其实跟律师函差不多,没啥实际杀伤力,但却是必要的流程。 只要走了这个流程,我对上面有了交代,你也能对手下有个交代,你看如何?” 胡强皱眉道:“还要自查自纠?还要写报告?有这个必要吗?” 万主管叹口气:“强!大家自己人,我也不怕跟你说实话。 其实这次的事情,明显是上面有人要甩锅,然后让你们背黑锅。 你们不做出点姿态,不拿出点态度,我也很难维护你们。 毕竟,比起迫事部,销售部是亲儿子部门,那背景,不是你们迫事部能比的。 我能顶着压力给你们做口头警告,已经是极限了。 我虽然姓万,可我也不是万能的,懂我意思吧?” 胡强想了想:“检讨可以做,报告也可以出,但是,你确定不是坑我?” “怎么会。”万主管笑了笑,推了推眼镜道,“我也是要脸的,更何况你……呵呵,对吧?” 胡强眯了眯眼:“行,那就这么着吧。” 说完这句话,胡强站起来准备走人。 “等等!”万主管突然又站起来笑道,“胡经理,大家是自己人,没错吧?” 胡强一愣,扭头看了看满脸堆笑的万主管,眨眨眼道:“当然,当然是自己人!” 万主管笑着点点头:“既然是自己人,那你说的那个监控录像……” “放心!”胡强立刻拍胸脯,“只有我知道,别人都不知道,也不可能知道。” 万主管眯了眯眼:“那,能不能把那个录像给我?” “录像?什么录像?”胡强一脸诧异。 可紧接着,胡强一拍脑袋:“哦,你说电梯监控啊? 是这样,万主管,最近为了节省公司资源,我们都是按照规定,定期消除录像的,为的就是腾出空间继续记录。 所以,要是超过一周,电梯里的监控录像肯定就没了。 您说的录像,是一周内的吗?” 万主管愣了愣,然后皱眉看了看胡强:“没有,不是,一周前的。” “那就不好意思了。”胡强立刻道,“一周前的,肯定没有了。” “确定没有了?”万主管眯了眯眼看着胡强。 “肯定没有了!”胡强一脸坚定的点点头,“除非有特殊情况!” 万主管叹口气:“那就好,特殊情况肯定也没有的,对吧?” 胡强眨眨眼:“一般来说,不会有。” 万主管点点头:“好,我信你,你走吧。” 胡强冲万主管笑了笑,这才走出人事部。 回头看了看人事部的牌子,胡强摇摇头,啥也没说,直接就离开了。 嗯,有别人把柄的感觉,真好!
上一页
目录
下一章