第四百二十五章，保健局 (第4/6页)

吱声。

    领导的意思很明确，那就是希望许多年可以留在京城。

    “领导，我家人都在港岛，而且您之前也答应我了，让我提前退休的，您总不能出尔反尔吧？”

    哈哈！

    听到许多年的话，领导大笑一声，道：

    “孙昱杰这位战斗英雄你还记得他吧？”

    “当然记得了，这是我以前领导的老战友，昨天我才医治好他的。”

    “连孙昱杰这样的伤患你都可以医治好，并且没有收取任何费用，我知道你一定是懂得感恩的人。”

    此话一出，许多年就忍不住想要反驳。

    但领导抬手制止了他。

    “我也不是想要道德绑架你，只是希望你可以考虑考虑。”

    “你还那么年轻，能力也强，就这么提前退休，是不是太浪费了？”

    “我们这些老骨头，都还在撑着呢，你就当逃兵了，不应该啊”

    许多年已经无语了，说来说去，还不就是道德绑架嘛？

    再说了，他之前就已经跟对方说得很清楚了，他提前退休。

    现在还想用保健局来捆绑他？

    会不会有些太过儿戏了？

    早知道这样，他就不应该回京城。

    就算回来了，也不应帮忙治疗孙昱杰。

    没想到自己一时的善心，又惹来领导的小心思。

    真的是麻烦。

    “领导，您就直说吧，哪位领导需要我治疗？”

    索性，许多年便打开天窗说亮话，不跟对方绕圈圈了。

    “反正我是满一年之后，就退休了，这一点改变不了。”

    “如果我退休之后，有空闲时间，或许我会帮忙出手治疗，但我肯定不能接受天天上班了。”

    在过去一年的时间里，他在港岛那么拼死累活，还不就是为了明面上，他有足够的资本嘛。

    他就是想要告诉领导、孙国华、于光元等人，退休之后，他过得比现在还要好。

    毕竟有那么多资金，他根本不需要担心自己退休后的生活。

    “既然你都把话说到这个份上了，那我就不勉强了。”

    领导深深地看了许多年一眼，旋即笑道：

    “你就帮我看看我的身体状况吧。”

    许多年点点头，没继续说什么。

    他相信此时会议室内的施嘉炀等人，应该也是知道领导的身体状况。

    简单号脉之后，许多年就可以判断出领导的身体情况了。

    怎么说呢，已经七十多岁的领导，身体情况并不如表面上看起来那么健康。

    身体内最少有三种大病，只不过靠着药物和医务人员，这才得以支撑着。

    否则的话，换做是一般人，估计早就撑不住了。

    “领导，您的身体状况，我已经大概清楚了，现在跟您简单说一下治疗方案。”

    对于如何治疗，许多年直接给出了三种解决办法。

    “第一是保守治疗，这个我就不卖弄玄虚了，施嘉炀医生他们估计已经跟您说过很多次了。”

    “第二是我自己的办法，针灸治疗，不用药，这个办法的话，见效也不算特别快，但需要持续半年时间.”

    这第二种办法，许多年的想法就是，一开始的半个月，由他自己来。

    后面的小半年，就让针灸技术比较好的师傅来针灸就可以了。

    “还有第三种办法，那就是我自己的治疗办法，有点旁门左道，就不展开来说了。”

    许多年自信一笑，接着说道：

    “领导，您想选择哪一种治疗方案？”

    “哪个办法可以痊愈？”

    “都可以痊愈，不过第三种办法见效最快，不用十天就可以痊愈了。”

    嘶！

    施嘉炀等人倒吸了一口凉气，旋即喊道：

    “不可能！十天就治疗好领导的身体？绝对不可能！”

    连领导也被震惊到了，他自己的身体具体如何，又怎么可能不清楚呢？

    正是因为太清楚了，所以他才会被许多年说的十天治愈给震撼到了。

    只不过，他很快就想到了孙昱杰此人。

    作为一名战斗英雄，领导也见过孙昱杰多次，都以为对方身上的伤疤再无恢复的可能。

    然而，经过许多年的治疗，却在短短不到半个月的时间，有痊愈的迹象。

    细胞再生也是需要时间的吧？

    结果，许多年却做到了，当真的不可思议。

    因此她有很大概率是可以治愈自己的身体的吧？

    领导不由期待了起来。

    面对施嘉炀等人的反对，许多年笑了笑，并没有解释什么。

    再多的言语，都远不及事实来得有说服力一些。

    他只是看向领导，等待领导的决定。

    反应过来的领导，看着许多年，沉声道：

    “小许，此事断不能开玩笑，你确定是十天内就可以治愈么？”

    “领导，您看我像是开玩笑的样子么？我敢这么说，当然是因为我很有把握。”

    内心深处却颇有些不以为然，又不是他自己出力，三条小龙的能力，还需要怀疑么？

    要不是今天出了这事儿，他才不会夸下海口呢。

    他表现出来的能力越强，领导对他就越重视，便越不会