重回1990当首富_第三百三十一章 学我者死 首页

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   第三百三十一章 学我者死 (第4/6页)

了方向。

    李兴文不想众人太过于骄傲,这对于企业的发展来说,不是一件好事。

    众人听到李兴文这样说,稍微压抑了一下激动的心情,收起了脸上的笑容。

    他们清楚的知道,飞龙能够有今天的发展,绝对离不开的人,那就是李兴文。

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    没有李兴文,光靠他们这些人,是不可能把飞龙发展到今天这个地步的。

    李兴文继续说道:“我们飞龙有这么一个成绩,离不开你们的努力,更加离不开工人的努力。

    现在飞龙有了这么一个成绩,我们应该给工人们足够的奖励。”

    听到李兴文这样说,众人一点都不意外。

    企业有了这样的成绩,是该给众人一些奖励了。

    “关于奖励这一方面,你们都有什么想法?”李兴文直接问道。

    罗阳华率先站了起来,“李总,员工福利的方案我们已经做出来了,不如趁这个机会放出来?”

    “方案不错。”李兴文给予了肯定,“不过福利是福利,奖励是奖励,这个必须分开。”

    福利这一方面,主要就是疾病补贴。

    李兴文已经看过了,问题并不大。

    众人看着李兴文,心里十分的佩服。

    一个老板能够这样对员工,实在是太不容易了。

    乔正明站了起来,“李总,我觉得奖励这一块,直接发现金就好了,工人们绝对会很开心。”

    对于乔正明的这个办法,有人同意,自然就有人反对。

    “李总,现在飞龙的工资这么高,我觉得没有必要发现金,可以采取物质奖励。”

    对于这两个方案,众人立马就讨论了起来。

    看到这个场面,李兴文心里还是很满意的。

    这群管理层,以后的问题终究是要他们来解决的。

    李兴文没有急着说话,给了他们足够的讨论时间。

    将近十分钟后,会议室的声音总算是慢慢停了下来。

    李兴文微微一笑,“讨论出结果了吗?”

    “李总,这件事情还是你来定夺吧。”罗阳华说。

    李兴文点了点头,“既然如此的话,不如两个方案一起用。”

    众人一点都不意外,李兴文对员工好,那都是出了名的。

    现在赚了钱,多给点奖励完全可以理解。

    众人都没有反对,全票通过了。

    接下来,就是飞龙在这段时间中遇到的一些问题了。

    李兴文跟上次一样,只是静静的听着。

    至于具体的解决办法,自然是让手下的人去商量。

    今天这个会议,开了两个多小时。

    所有的事情商量完后,众人都是一脸的疲惫。

    看着主位上的李兴文,一脸的风轻云淡,众人心里越发的佩服。

    一个月出现的问题,让他们花了如此多的时间去解决。

    想当初飞龙在发展期间,所有的决策,基本上都是李兴文一个人做的。

    那个时候,飞龙遇到了多少的问题?

    一旦没处理好,飞龙说不定就没有了。

    想要把这些问题解决,李兴文一个人得花多少时间?

    更为重要的是,李兴文提出的解决办法,那都是非常有效果的。

    至于他们现在商量出来的结果,大部分人心里还是没有底的。

    只有把办法实行下去,最后才能知道结果。

    李兴文见众人这么疲惫,不打算再说什么,只是宣布了一件事情。

    “下个月开始,总结大会我不会每次都参加了。”李兴文淡淡道。

    听到这个消息,众人十分的惊讶。

    李兴文对于整个飞龙而言,那就是定海神针一般的存在。

    如果他不在的话,恐怕在场的人都会不习惯。

    罗阳华率先站了起来,“李总,这是为什么?”

    “没有为什么。”李兴文摇了摇头,“你们在飞龙拿了这么高的工资,这些本来就是你们要做的。”

    听到李兴文这样说,在场的人都是一脸的惭愧。

    飞龙能够发展到今天,在决策方面他们确实没有出多少的力。

    李兴文现在这样做,可以说无可厚非。

    见众人这个样子,罗阳华立马出声保证。

    “李总你放心,我们肯定会把飞龙经营好的。”

    其他人见此,全部站起来出声保证。

    李兴文点了点头,随后便直接离开了。

    这一次,罗阳华并没有急着离开,而是把所有人都留了下来。

    李兴文刚才的态度很明显,以后不会再参与解决这种详细问题了。

    这些事情,以后将会由他们自己来解决。

    面对这么一种情况,罗阳华必须跟在场的人说清楚。

    以后他们就不能再抱着天塌下来,有高个子顶着的思想了。

    飞龙要是出了问题,没有得到及时的解决,就是他们的责任。

    关于这一件事情,过年前李兴文就已经有这样的打算了。

    经过一个月的调整和适应,李兴文终于走出了这一步。

    飞龙未来的发展,将会进入一个全新的时代。

    李兴文只负责掌握大方向,下面的事情将会由罗阳华他们全权处理。

    做得好,自然是有奖励的。

    做的不好,那就让能做好的人上来。

    总之一句话,飞龙现在需要的是人才。

    没有能力的人,是不配享用这份高薪的。

    第二天,关于工人福利和奖励的政策,就贴在了厂里的公告栏上。

    看着这一则公告,工人们十分的高兴。

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