第三百七十二章 责任与担当 (第2/6页)

了。

    李兴文这边，从来都没有宣传过这件事情。

    在外人看来，倪星南可能就是继续研发，没有再进公司的打算了。

    毕竟在大多数人看来，联想是对不起倪星南的。

    在这种情况下，倪星南对公司不感冒，他们完全能够理解。

    众人看到倪星南的第一反应，那就是李兴文是故意的。

    李兴文这样做，想必是为了恶心联想。

    联想和飞龙交恶，那可不是一，两天的事情了。

    当初柳乘风亲自邀请李兴文合作，李兴文没有答应。

    从这一件事情开始，两个企业之间恐怕就已经有了摩擦。

    李兴文后来为倪星南打抱不平，让两家企业间的关系再度恶化。

    现在倪星南出现在这里，众人很难不这么联想。

    不过在场的大人物，却不是这么想的。

    倪星南出现在今天的会场，他们一点都不惊讶。

    他们惊讶的是，倪星南可是站在罗阳华的身边。

    这么一个站位，很难不让人有其他的联想。

    最大的可能，那就是倪星南已经加入了飞龙。

    不然的话，他今天是不可能站在罗阳华的身边。

    要知道今天来的大人物，那都不少。

    现在他们都坐在下面，只有飞龙的高层领导，才会出现在舞台上。

    众人都在猜测，倪星南在飞龙，到底是一个什么样的位置。

    恐怕谁都想不到，倪星南在李兴文的心目中，重要性远远超过罗阳华。

    没有倪星南的话，芯片的研发进度那是一点保证都没有。

    李兴文的这个想法，其他人肯定是不知道的。

    在众人的关注中，李兴文带着罗阳华他们对着众人微微一点。

    随后，李兴文笑着伸手，让罗阳华他们坐下。

    做完这一切后，李兴文面带微笑的走上了舞台。

    看着舞台上的李。

    第三百七十二章责任与担当

    兴文，底下顿时响起了热烈的掌声。

    飞龙的员工对于李兴文，那都是发自内心的尊敬。

    在这种场合，他们急于表达出对李兴文的尊敬。

    会场热烈的掌声，直接传到了外面。

    围观的居民听到这掌声，知道年会即将开始。

    热烈的掌声持续了几分钟，一点停下来的意思都没有。

    在场的每一位员工，心里都十分的感激。

    如果没有李兴文，没有飞龙的话，他们不会有如今的好日子。

    尊敬加上感激，让他们根本不愿意放下鼓掌的双手。@精华\/书阁·无错首发~~

    李兴文见此情况，微微抬了抬手，示意众人安静下来。

    刚才震耳欲聋的响声，顿时就全部消失了。

    看到这一幕，在场的大人物都十分的惊讶。

    从这一点就能看得出来，李兴文在飞龙到底有多么恐怖的掌控力。

    一个小小的动作，足以说明一切了。

    “谢谢大家今天能来参加飞龙的年会，希望你们今天都能尽兴而归。”李兴文开口说道。

    话音刚落，掌声再度响起。

    李兴文十分的无奈，他原本还想继续说下去的，掌声直接打断了他。

    无奈的李兴文，只能再度挥手，示意众人安静下来。

    正在拍摄的摄影师，看到这一幕，真的十分的感慨。

    在这一行做了这么久，这么热闹的场面他还是第一次看到。

    领导一句话刚说完，掌声就直接响起。

    摄影师看得十分清楚，鼓掌的人都是发自内心的。

    在他们的脸上，看不到一点的敷衍。

    “飞龙成立两年时间了，能够走到今天这个地步，离不开大家的努力。”李兴文继续发表讲话。

    这句话刚说完，掌声再度响起。

    李兴文是哭笑不得，他今天准备了不少话，按照这个进度的话，不知道什么时候能够说完。

    掌声停下来后，李兴文直接做了一个决定。

    “等我把稿子念完了，你们最后一起鼓掌好不好？”李兴文说。

    这一番话，直接让在场的人全部笑了起来。

    李兴文的这个玩笑，直接带动了全场的气氛。

    接下来李兴文的一番话，主要讲了一下飞龙的发展。

    从李兴文的讲述中可以得知，飞龙在发展途中确实遇到了不少的问题。

    不过在飞龙众人的努力之下，这些问题最后都解决了。

    对于这样的功劳，李兴文并没有往他身上揽。

    李兴文认为飞龙能够发展的这么好，离不开在座众人的努力。

    这么一种气度，折服了在场的所有人。

    现如今的华夏，尤其是民族企业，个人英雄主义十分的突出。

    这些民族企业的老板，认为企业发展的这么好，完全就是他们一个人的功劳。

    至于手底下的人，在他们看来一点重要性都没有。

    李兴文清楚的知道，一个企业想要做大做强，光靠一个人是不现实的。

    只有所有人凝聚成一体，朝一个方向一起努力，才能让企业更快更好的发展。

    李兴文今天讲的主要内容，那就是集体团结。

    一个企业只有做到了这一步，才算是一个强大的企业。

    台下的员工听了之后，心里十分的感动。

    有这样一个老板，实在是他们的幸运。

    一个愿意给你高工资，愿意给你功劳，还愿意给你足够奖励的老板，太难得了。

    对于普通员工而言，他们的想法永远是最现实的。一个职业对他们好不好，无非就是体现在这些方面。