【258】GOY是真土豪（2） (第1/2页)

    杨经理这么说来，就显得很露骨了。

    GOY的福利好，是因为背后老板不在乎这点小钱。

    整个GOY公司，也是商业化运作，就像杨经理说的一样，俱乐部给出高薪，队员们好好冲名次就好了。

    这里面不带有任何感情色彩，只有一股nongnong的铜臭味。

    照这样来看，GOY如今出现的问题，也属于正常。

    因为没有人情陪绑，大家全靠钱说话，利益往往会取代一切。

    当然了，里面还有一个真正的因素……

    GOY背后那位房地产老板，是真得土豪，随意给出的福利数字可能过大，这才导致了升米恩斗米仇的情况。

    说到这里，吕文笑道：“所以，现在GOY是有意除虫了？杨经理确定这样真得好吗？”

    陈飞鸽没说话，吕文已经将他想问的问题说了出来，也只是看着杨经理等待答复。

    杨经理对此竟然又是一阵苦笑：“说出来，你们可能要笑话我了……现在的情况，不是GOY想要除虫，而是虫子变成蝴蝶，想要飞走了。”

    这话一出，吕文和陈飞鸽都懵逼了。

    不是主人要除虫，是虫子要飞走？！

    哪怕吕小贝这个年纪的人在听到这些话后，也不由的哈哈大笑：“不对，杨大叔，应该是虫子以为自己变成蝴蝶，想要飞走了。”

    杨经理眼前一亮，惊奇的看着吕小贝，摸了摸他的头：“你这小子还真聪明。”

    他又望向吕文和陈飞鸽：“就像他说的一样，我们打造的梦幻，让个别队员在梦里走不出来了。”

    陈飞鸽继续问道：“到底什么情况？”

    杨经理没着急开口，而是带着他们来到了自己的办公室，泡上了茶后，继续道——

    “GOY的整体水平很均衡，万年老五嘛，大家都知道的。”

    “这样某些俱乐部以为，我们战队的队员是有高水平的，不然不可能有这么稳定的发挥。”

    “但是那些人哪里会晓得，我们的成绩，完全是拿钱咋出来的。”

    “第二赛季的前几场比赛，因为成绩不理想，老板直接开出的价码，进入决赛八强，六十万额外奖励，保底S1赛季的第五名，一百二十万额外奖励。”

    “如果能进入决赛四强，二百四十万额外奖励。”

    听到这里，陈飞鸽和吕文都暗自咂舌不已。

    杨经理这里所说的可是额外奖励，不是实际薪资。

    六十万平分五人，那就是每人十二万，一百二十万均分就是二十四万。

    要知道，很多职业选手的固定年薪，也才二十万到三十万出头的样子，可GOY呢，光是额外福利就给了这么多。

    杨经理又说：“价码开出来后，战队后面的成绩立刻就上来了，很多人以为是GOY的稳定发挥，实际上是队员们为了钞票在拼命啊。”

    “到了八强赛时，其实战队情况已经不是很好了，但是大家对二十四万还是很有憧憬，就想再拼一把。”

    “拼输了，没关系，还有十二万的额外奖励在，拼赢了，皆大欢喜，一人二十四万，美滋滋。”

    说到这里，陈飞鸽和吕文就懂了。

    GOY的队员们，根本没想要去打决赛，对他们而言，二十四万就足够笑纳了。

    所以，什么稳定发挥，什么万年老五，都是用钱砸出来的。

    “那虫子要飞走是怎么回事？”

    杨经理道：“新赛季快开始了，俱乐部交易又要到了，有人开出高价，要带走虫子，而虫子呢，他当然明白GOY的福利是最好的，也不愿意离开。”

    “所以，虫子在狮子大开口，要求加薪？”这话不是杨经理说的，而是陈飞鸽。

    杨经理赫然点头，唉声叹气：“是啊，所以我真的很无奈，也觉得自己很失败，竟然把队伍带成了这样。”

    事情说到这个份上，也算是真相大白了。

    吕文和陈飞鸽都知道，这也怪不了这位杨经理。

    杨经理本来就不是电竞圈内的人，他是在GOY电竞公司组建后，从房地产公司调过来的人，对行业不了解，所以才导致了这一切。

    这一刻，吕文和陈飞鸽都觉得好笑。

    GOY太土豪了，养出几个白眼狼来，也是没办法的事情。

    沉默了半晌，杨经理也直入主题道：“所以，我们现在想接纳二位加入。”

    说到这里，杨经理严肃起来：“对于队内的舆论问题，两位完全不用担心，新赛季开始，我们会对俱乐部严厉对待，谁不想干直接走人。”

    “蚊神还是担当队长职务，并且我想……关于队内福利的问题，交给蚊神来掌管。”

    吕文一听，好悬没惊住，他说道：“我就是个签约队员，你把福利问题交给我管，不怕我成了第二个虫子？”

    杨经理摇了摇头，笑的很淡定：“蚊神和这些人不同，只看你们和STT解约的事情，就知道你们对利益是不看重的。”

    “说实话，我是不懂电竞这一方面，很想找个懂得人来管事情。”

    “当然了，福利怎么安排，你又建议权，决策权还是在总公司那边。”

    这话说出口，就有点名不副实了，有建议权，没有决策权。

    这叫哪门子管理福利？！

    杨经理也知道问题所在，补充一句：“我可以直接告诉二位，新赛季的福利额度，在五百万元。”

    “我去……”陈飞鸽直接爆粗口了：“照这么说，一个队员一百万？”

    杨经理深沉的笑着：“只要能达到要求，是这样的。”

    这一下，陈飞鸽有些蠢蠢欲动了，连忙将眼神递给吕文，其意可见。

    但是吕文还是犹豫，五百万的额外福利的确很能撩动人心，可是GOY这样的经营方式，又不是他所喜欢的。

    纯粹的金钱利益互换，没有半点人情味，这和他喜欢电竞的初衷不同。

    杨经理自然看出，两人里做主的人是吕文，他微微沉吟了一下，终于是抛出了一个大价码——

    “最后，我要说的是……”

    “如果两位愿意加入GOY，方才我说的东西，都会一一履行，可以添加在合同条理里。”

    “除此之外……”

    “我记得，两位在和STT解约时，赔付的违约金都是自掏腰包吧？”

    “如果你们愿意加入，GO