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第三百零一章 改革方案 (第1/6页)
,重回1990当首富 第二天,休息了一夜的刘新民,精神饱满的来上班了。 此时的李兴文,已经看过了刘新民昨天带回来的信息。 总体来说,大问题没有,小问题一堆。 在刘新民的汇报当中,之前确实有很多贪小便宜的人。 经过上一次的事情后,这些小贪的人也收敛了很多。 对于这个结果,李兴文还算满意。 看来上次的杀鸡儆猴,还是有效果的。 飞龙牌的销售部门,李兴文的掌控力度不强。 如果他们真的要做什么坏事,李兴文还真的没法第一时间知道。 现在有了这个纪检部,希望这些人能够老实一点。 “李哥,接下来我干什么?”刘新民小心翼翼的问道。 现如今销售部的整个纪检工作,都已经完成了。 保安部的工作也已经移交了,刘新民突然有一种很闲的感觉。 李兴文说:“你现在就是一个光杆司令,先招点人。” 对于这个事情,刘新民自然是十分乐意的。 在来飞龙牌的时候,刘新民就是冲着权力来的。 他做保安部部长的时候,别提有多高兴了。 时间一长,刘新民也就觉得不怎么样了。 主要是手底下这群保安,刘新民觉得太普通了。 现在这个纪检部就不一样了,不能再用这些大老粗了。 纪检部的重要程度摆在这里,说不定还能招一些大学生进来。 一想到这里,刘新民就十分的高兴。 他一个小学没毕业的,说不定还能指挥一下大学生。 得到了李兴文的指示,刘新民高高兴兴的去找罗阳华了。 现如今厂里的招聘工作,基本上是罗阳华在负责。 想要招人,离不开罗阳华的支持。 李兴文在办公室待了一会儿后,便直接去了车间。 车间里面摆着流水线,工作速度比以前快了很多。 现如今飞龙牌每天的产量,马上就要接近两百万了。 其实这个产量,并没有达到巅峰。 现在厂里的工人们基本上都是两班倒,从来都不加班。 销量方面没有跟上来,产量自然不能提得太高。 有了这个基础在,一旦实行三班倒,这个产量就能快速上升。 到那个时候,就算销量猛的提上来了,一点也不用担心。 唯一让李兴文担心的,那就是这些流水线。 流水线投入使用后,期间出了不少的小问题。 一开始,李兴文是让自己的人先去尝试的解决一下。 没想到花了不少时间,效果却不好。 无奈之下,最后也只能请对方的技术人员来解决了。 对方跟过来的技术员,没花多少时间就解决了。 从这一点就能看得出来,飞龙牌现在的技术部门,多少还是有点跟不上的。 为了这件事情,李兴文特意把叫薛高峰了过来。 薛高峰是顾永昌的徒弟,基本上把顾永昌的本事都学到了。 顾永昌有事不能来从山,便把薛高峰推荐过来了。 现在的薛高峰,就是飞龙牌技术部门的负责人。 对于这件事情,李兴文十分的重视。 流水线维修的技术不掌握在自己手上,就有可能被人家卡脖子。 想要解决这件事情,可不简单。 李兴文转了一圈,就直接去了研发部门。 刚到门口,就听到里面传来了一阵激烈的争吵声。 “你这里错了,肯定不能这么做!” “上次那个小日子就是这么做的?我看得清清楚楚!” “你们都错了,应该是这样!” 看到李兴文进来后,其他人赶紧放下了手中的工作。 至于争吵中的两人,根本就没注意到李兴文。 两个人争吵了一阵后,这才发现气氛不对。 薛高峰一转身,发现李兴文正一脸笑容的看着他们。 “李总你怎么来了?”薛高峰赶紧迎了上来。 李兴文说:“有什么进展吗?” 薛高峰一脸的惭愧,“李总,进度是有的,不过很缓慢。” “不要着急,慢慢来。”李兴文拍了一下薛高峰的肩膀。 技术这种东西,是不可能一蹴而就的。 想要把技术吃透,是需要很多时间的。 随后,薛高峰就带着李兴文进了办公室。 “李总你放心,流水线方面的技术我肯定会很快吃透的。”薛高峰拍着胸脯道。 李兴文微微一笑,“你们现在是怎么研究的?” “每次出问题,我们都是自己先研究一下,没办法才请对方的人过来,就是这小日子比较精明,我们想上去学习都被他们赶走了。” 李兴文大手一挥,“你这个方法不对啊!” “哪里不对?”薛高峰赶紧道。 李兴文说:“技术这种东西,你不能等机会才去学,得创造机会。” “怎么创造机会?”薛高峰呆呆的问道。 李兴文说:“现在厂里的产量任务不重,你们完全可以跟罗阳华说,拿出一条流水线来专门研究。” 听到这个办法,薛高峰眼睛一亮。 “李总,如果真的能这样,那就真的太好了!”薛高峰十分的高兴。 李兴文点点头,“知道接下来要怎么做了吗?”<
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